В начале конференции вице -президент по производству суммировал достижения, сделанные в производстве в 2024 году, проанализировал существующие проблемы и выдвигали мнения о ключевых моментах проблем. Компания увеличит инвестиции в обновление производственного оборудования, внедрит передовые производственные технологии и создаст лучшие условия труда для всех. В то же время механизм стимулирования будет дополнительно улучшен, чтобы побудить всех активно вводить новшества и взять на себя ответственность. Я надеюсь, что каждый сотрудник на производственной линии может взять этих выдающихся сотрудников в качестве примера, сияя на своих должностях, постоянно улучшают свои профессиональные навыки и вносят больший вклад в производственную карьеру компании.
Вице -президент по администрированию персонала суммировал и проанализировал новые соглашения о персонале, планирование надзора на семинаре 5 и и т. Д. и указалвнеКомпания дополнительно увеличит свои инвестиции в безопасность.Улучшить систему управления безопасностиВОптимизировать систему управления безопасностиипроцесс. В то же время, диверсифицированные тренировки по безопасности и экстренные учения будут проводиться непрерывно проведены, улучшить навыки безопасности и возможности реагирования на чрезвычайные ситуации всех сотрудниковПолем Я надеюсь, что каждый сотрудник сможет воспринимать этих превосходных сотрудников в качестве эталона и активно участвовать в работе по управлению безопасности компании, всегда будьте бдительны и соблюдают правила безопасности.ВСделайте безопасность привычкой и инстинктом на работе.
Генеральный директор указал на текущие серьезные формы отрасли, трудности и проблемы, которые у нас есть, и разработал стратегические планы по решению проблемных компаний. Предполагается, что качество является жизненной силой развития компании. Он также подчеркнул, что в будущем компания должна укрепить институциональное управление, и семинар должен строго реализовать количественную реализацию в соответствии с стандартизированной производственной системой процессов, сокращения жалоб клиентов, улучшить качество производства, улучшить общую информированную об информировании качества и эксплуатационные навыки работников мастерской, улучшить внутреннюю систему управления, укрепить общий взаимный осмотр верхних и более низких процессов и отправки в новый год.
